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这道题考察的是对《中华人民共和国职业病防治法》的理解和应用。我们可以根据以下逻辑进行分析: * 首先,我们需要明确《中华人民共和国职业病防治法》的立法目的,即预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康及其相关权益。 * 接着,针对题目中提到的用人单位提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品不符合国家职业卫生标准和卫生要求的情况,我们需要查找相关法律条款。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,用人单位必须提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。如果用人单位未能做到这一点,将面临相应的法律责任。 * 最后,关于罚款的具体数额,根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,对于违反职业病防治法律、法规的行为,可以依法给予警告、罚款、责令停止产生职业病危害的作业等行政处罚。但是,具体的罚款数额需要根据违法行为的性质、情节以及危害后果等因素来确定,而不是简单地规定一个固定的数额范围。 综上所述,虽然题目中提到了“可处十万元以上二十万元以下的罚款”,但这并不是《中华人民共和国职业病防治法》中明确规定的具体罚款数额。因此,我们无法直接判断这一说法是否正确。在实际操作中,具体的罚款数额应由相关行政机关根据违法行为的实际情况进行裁量。 因此,正确答案应该是:B、错误。因为题目中的说法过于绝对,没有考虑到实际情况的复杂性和行政机关的裁量权。【参考解析】
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