题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
2011年国务院修订公布的《危险化学品安全管理条例》规定，生产、储存危险化学品的企业，应当委托具备国家规定的资质条件的机构，对本企业的安全生产条件每（）年进行一次安全评价，提出安全评价报告。
- A、3
- B、2
- C、1
- D、4
参考答案：A
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1.
【单选题】
依据《劳动合同法》的规定，下列关于订立、履行劳动合同违法行为和违法解除、终止劳动合同的法律责任的说法，错误的是（ ）。
- A、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
- B、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的， 自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资
- C、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
- D、劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原来工作的， 用人单位可以立即与劳动者解除劳动合同，且无须支付经济补偿金
2.
【单选题】
某公司在安全检查中发现所属分厂的油罐区防火设施存在重大事故隐患．根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列关于重大事故隐患管理工作的情形中，正确的是（ ）。
- A、公司对发现的重大事故隐患在治理完成后方才向当地安全监管部门报告
- B、该重大事故隐患报告内容应包含隐患的危害程度及整改难易程度分析
- C、由公司安全管理部门组织制定并实施该事故隐患的治理方案
- D、该事故隐患的治理方案应包括停产治理影响公司产量的分析
3.
【多选题】
甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的职业病危害，依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的有（ ）。
- A、将工作工程中可能产生的职业病危害及其后果，职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害
- B、在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度。操作规程。职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
- C、为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案
- D、对职业病防护设备设施等进行经常性的危害检修定期监测其性能和效果，确保其处于正常状态
- E、在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费
4.
【多选题】
王某为某设备制造企业职工，2016年3月10日被诊断为职业病，依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤认定申请的做法正确的有（ ）。
- A、该企业于2016年3月25日向企业所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
- B、该企业未提出工伤认定申请，王某于2017年5月15日向本人户籍所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
- C、该企业未提出工伤认定申请，王某所在工会组织于2016年7月25日向王某企业所在地统筹地区社会保险行政部门提出王某的工伤认定申请
- D、该企业提出王某的工伤认定申请。提交了工伤认定申请表、与用人单位存在事实劳动关系的证明材料及职业病诊断证明
- E、提交的王某的工伤认定申请表的内容包括了事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况
5.
【多选题】
下列关于特种设备维护保养和定期检验与作业人员管理的表述中，不符合《特种设备法》规定的是（ ）。
- A、特种设备使用单位应当对在用特种设备进行经常性日常维护保养，并定期自行检查
- B、特种设备使用单位对在用特种设备应当至少每2个月进行1次自行检查，并作出记录
- C、特种设备使用单位应当按照安全技术规范的定期检验要求，在安全检验合格有效期届满前15日向特种设备检验检测机构提出定期检验要求
- D、未经定期检验或者检验不合格的特种设备，不得继续使用
- E、特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向上一级人民政府安全监督管理部门报告
