题目内容（试题来至安考100分）
【判断题】
《劳动法》规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
- A、正确
- B、错误
参考答案：A
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1.
【判断题】
《中华人民共和国安全生产法》规定,工会有权依法参加事故调査,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任。
- A、正确
- B、错误
2.
【判断题】
塔式起重机安装、拆卸作业应配备持有安全生产考核合格证书的项目负责人和安全负责人、机械管理人员。
- A、正确
- B、错误
3.
【单选题】
业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放,使用、更换,报废等规章制度，同时应建立相应的管理台帐,管理台帐保存期限不得少于（）年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
- A、1
- B、2
- C、3
- D、5
4.
【单选题】
德国建筑施工建立了保险托底的安全管理体系,他们的工伤保险制度建立至今已有百余年历史,德国民法规定:承揽建设工程的承包商雇主,必须按照（）向联合会缴纳工伤保险费,由联合会负责承担保险。
- A、工人人数
- B、工种危险程度
- C、工人人数和工种危险程度
- D、工程造价
5.
【单选题】
安全生产考核合格的,由建设行政主管部门在（）日内核发建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书;对不合格的,应通知本人并说明理由,限期重新考核。
- A、10
- B、20
- C、30
- D、60
