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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 依据《中华人民共和国劳动法》，订立和变更劳动合同，应当遵循（）的原则，不得违反法律行政法规的规定。

  1. A、平等自愿协商一致
  2. B、多方协商
  3. C、明确双方权利和义务
参考答案：A

劳动合同的签订和修改需要双方在平等地位下自愿达成一致，不能有任何一方强迫或单方面决定。这体现了对劳动者和用人单位双方权益的平衡保护，确保劳动关系建立在相互尊重的基础上。其他选项要么涉及范围过广（如多方协商），要么属于合同内容而非签订原则（如明确权利义务）。【参考解析】

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1. 【单选题】 依据《中华人民共和国安全生产法》，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有（）外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。

  1. A、伤残补助
  2. B、工伤保险
  3. C、商业保险
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2. 【单选题】 依据《中华人民共和国劳动法》，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业（）。

  1. A、操作证
  2. B、资格
  3. C、证书
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3. 【单选题】 依据《中华人民共和国安全生产法》，下列不属于企业主要负责人安全生产工作职责的是（）。

  1. A、及时如实报告生产安全事故
  2. B、组织或者参与本单位应急救援演练
  3. C、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
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4. 【单选题】 依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

  1. A、董事会
  2. B、职工代表大会
  3. C、工会
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5. 【单选题】 依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位应当（）从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素防范措施以及事故应急措施。

  1. A、鼓励
  2. B、教育和督促
  3. C、通知
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