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【单选题】 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,一般不载明()。

  1. A、有关保障从业人员劳动安全事项
  2. B、免除承担人身伤亡赔偿的责任
  3. C、依法为从业人员办理工伤保险的事项
参考答案：B

生产经营单位与从业人员订立的劳动合同规定主要有以下几项: (1)签订劳 动合同时，应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理工伤社会保险等事项。用人单位不得以任何形式与劳动者订立协议，免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法承担的责任。(2)劳 动者有权了解其作:业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。(3)劳 动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。用人单位不得因此而降低劳动者的、福利等待遇或解除劳动。(4)劳动者 发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所。用人单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。(5)因生产安全事故受到损害的劳动者，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律尚有获得赔偿权利的，有权向用工单位提出赔偿要求。【参考解析】

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