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这道题的正确答案是:**C、入职培训要如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施** **解析:** 1. **A、从业人员入职后经历过三级安全培训就可以不用参加其他安全培训 - 错误** * 安全培训是持续性的过程。三级安全培训教育(公司级、车间级、班组级)是**入职时的强制性基础培训**,但绝不是终点。 * 根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局令第3号)等法规要求,从业人员还需要接受: * **年度再培训**:每年至少一次。 * **转岗培训**:调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时。 * **采用新工艺、新技术、新材料、新设备时的专项培训**。 * **事故案例学习、应急预案演练等**。 * 因此,“经历过三级就不用再培训”的说法是完全错误的。 2. **B、事故案例分享不是安全培训 - 错误** * 事故案例分享是安全培训中**非常重要且有效的一种形式**。 * 通过分析真实的事故案例,可以让从业人员: * 深刻认识违章操作、忽视安全的严重后果。 * 了解事故发生的原因、过程和教训。 * 学习正确的应急处置和避险逃生方法。 * 增强安全意识和风险防范能力。 * 《生产经营单位安全培训规定》明确要求安全培训内容应包括“有关事故案例等”。因此,事故案例分享是安全培训的重要组成部分。 3. **C、入职培训要如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施 - 正确** * 这是《中华人民共和国安全生产法》的**核心要求**之一。 * 第五十五条规定:“生产经营单位应当向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施”。 * 入职培训(特别是三级安全培训中的车间级和班组级培训)是履行这一告知义务的**关键环节**。让新员工清楚了解自己岗位的风险和如何应对,是保障其安全的基本前提。**这是法律赋予从业人员的知情权,也是企业必须履行的法定义务。** 4. **D、三级安全培训教育最重要的就是公司级,其他的可以不参加 - 错误** * 三级安全培训教育(公司级、车间级、班组级)**是一个有机整体,缺一不可,各有侧重**: * **公司级**:侧重于国家安全生产方针政策、法律法规、企业规章制度、通用安全知识、企业安全文化等。 * **车间(部门)级**:侧重于本车间(部门)的生产特点、工艺流程、主要危险有害因素、安全操作规程、事故预防措施及典型案例、应急救援设施等。 * **班组级**:侧重于本岗位具体操作规程、设备性能、工器具使用、劳保用品佩戴、应急处置措施、岗位风险点及防范措施、实际作业环境等。 * **车间级和班组级培训更贴近员工的实际工作环境和操作,针对性更强,对于员工掌握岗位必备的安全技能至关重要。** 法规要求从业人员必须**逐级**接受并通过三级安全培训教育,任何一级都不能省略。 **结论:** 选项C准确无误地表述了《安全生产法》对生产经营单位在入职培训中的强制性要求,是唯一正确的选项。其他选项A、B、D都存在对安全培训法规和要求的严重误解或错误表述。【参考解析】
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