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这个判断题的说法是错误的。 ### 理由： 1. **公司有法定义务提供劳动防护用品**：根据《中华人民共和国安全生产法》《劳动法》等相关法律法规，用人单位（公司）必须为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并确保这些用品是有效的。这是公司的法定责任，而非可随意决定的事。例如，《安全生产法》第四十五条规定：“生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。” 2. **员工佩戴防护用品不是个人选择，而是法定义务**：公司不仅需要提供防护用品，还必须通过培训、监督和检查等方式，确保员工正确佩戴和使用。员工也必须遵守安全规定，佩戴防护用品。如果员工拒绝佩戴，公司有权进行教育、警告甚至纪律处分；如果因此发生事故，公司可能因管理不善而承担法律责任。因此，“带不带是个人的事”的说法是错误的，它忽视了安全管理的强制性。 3. **安全责任是双方的**：劳动安全是雇主和雇员的共同责任。公司不能只提供而不监督使用，员工也不能随意放弃防护。这种说法容易误导人认为安全是个人行为，而忽略了公司的主动管理职责。 ### 结论： 该判断题表述错误，应选“错误”。在实际工作中，公司必须履行提供和监督的义务，员工也必须遵守佩戴规定，以确保安全生产。【参考解析】
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