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根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定,用人单位应当制定并公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施等,以保障劳动者的职业健康权益。如果用人单位未按照规定公布这些内容,并且逾期不改正的,卫生行政部门是有权对其进行处罚的。 然而,对于具体的罚款金额,可能会因地区、具体违规情况等因素而有所不同。因此,无法直接判断题目中提到的“十万元以下的罚款”是否准确。 但根据常规理解,如果用人单位违反了职业病防治法的相关规定,并且逾期不改正,那么卫生行政部门对其进行罚款是合理的。因此,从这个角度来看,题目中的说法是有一定道理的。 然而,为了给出更准确的答案,我们需要查阅最新的《中华人民共和国职业病防治法》以及相关的实施细则或地方性法规,以了解具体的罚款标准和规定。 综上所述,我无法直接给出题目的正确答案。建议您查阅最新的相关法律法规或咨询专业人士以获取准确信息。同时,也提醒用人单位要严格遵守职业病防治法的相关规定,保障劳动者的职业健康权益。【参考解析】
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