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根据《安全生产法》的要求,生产经营单位必须关注员工的身体、心理健康和行为习惯,及时进行心理疏导,并严格履行岗位安全责任,避免因员工行为异常引发事故。这一规定明确体现在法律条款中,因此描述符合实际规定。【参考解析】
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