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根据中国安全生产相关法规，特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应特种作业操作证后，方可上岗作业。焊工和电工属于不同的特种作业工种，其操作证不能通用。 - **选项A（王某应参加离岗复工的安全生产培训）**：离岗复工培训适用于员工因故（如病休）离开原岗位一段时间后返回原岗位的情况。但王某病休半年后，回厂从事的是电工作业，而非原焊工作业，因此不适用离岗复工培训（针对原岗位）。 - **选项B（王某需要参加专门的电工作业培训考核并取得电工特种作业操作证）**：正确。王某原持有焊工特种作业操作证，但电工作业是不同工种，必须参加专门的电工作业安全技术培训，通过考核并取得电工特种作业操作证后，才能从事电工作业。这符合《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的要求。 - **选项C（王某持有焊工特种作业证，可直接从事电工作业）**：错误。焊工和电工是独立的特种作业类别，操作证不能互用。持有焊工证不得从事电工作业，否则属于无证上岗，违反安全生产法规。 - **选项D（王某不需要参加调岗安全生产培训）**：错误。王某从焊工调岗到电工，属于工种变更，且电工是特种作业，必须参加针对新岗位的安全生产培训，并取得相应证书。 因此，正确答案是**B**。【参考解析】
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