题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
存在金属冶炼工艺的企业的主要负责人、安全生产管理人员自任职之日起（）内，必须接受负有冶金有色安全生产监管职责的部门对其进行安全生产知识和管理能力考核，并考核合格。未按期考核合格的，属于重大事故隐患。
- A、一个月
- B、二个月
- C、三个月
- D、六个月
参考答案：D
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1.
【单选题】
按照《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》要求，下列不属于构建企业双重预防机制内容的是（）。
- A、实施安全风险公告警示
- B、制定生产质量控制目标
- C、全面开展安全风险辨识
- D、科学评定安全风险等级
2.
【单选题】
李某为某公司主要负责人，其对公司货运车辆进行非法改装以提高承载力，并要求驾驶员王某驾驶半挂车(核载质量32吨)装载7轧共重157吨的钢卷，车辆行驶通过某路段时发生侧翻，导致3人死亡。依据《刑法》规定，李某的行为涉嫌构成（）。
- A、危险作业罪
- B、重大劳动安全事故罪
- C、妨碍安全驾驶罪
- D、强令、组织他人违章冒险作业罪
3.
【单选题】
某公司需要将安全风险辨识评估结果进行公示告知，但对于告知形式，安全管理人员张某提出的以下意见中，不恰当的是（）。
- A、在装置区醒目位置设置警示标识或警告牌
- B、在岗位设置风险告知卡
- C、在年度安全生产培训时告知
- D、在装置区出入口设置风险告知牌或公告栏
4.
【单选题】
企业应急预案应切合本单位工作实际，与生产安全事故应急处置能力相适应，其组织体系、（）和处置方案等内容科学合理。
- A、事故报告
- B、信息报送
- C、工艺操作
- D、安全用具使用
5.
【单选题】
所谓激励原则就是以科学的手段，激发人的内在潜力，充分发挥出积极性和创造性。人发挥其积极性的动力主要来自三个方面:内在动力、外在压力和（）。
- A、潜在力
- B、宣传力
- C、吸引力
- D、排斥力
