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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 某企业主要负责人得知某员工在作业中受伤后，给予员工一次性补偿，但未安排其进行医疗救治。该主要负责人做法符合《工伤保险条例》要求。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：B

根据《工伤保险条例》，企业在员工受伤后必须立即安排医疗救治并及时报告工伤，不能仅通过一次性补偿代替必要的医疗措施。医疗救治是首要责任，未履行则违反规定。因此，该做法不符合条例要求。【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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