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答案选择B、错误。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。而关于劳动强度等级的具体规定可能会因地区和行业的不同而有所差异,但一般来说,对于孕妇,特别是怀孕初期和晚期的孕妇,应当避免安排从事高劳动强度的工作,以保障其身体健康和胎儿的安全。因此,公司不能根据工作需要安排怀孕2个月的李某从事第三级劳动强度的劳动。【参考解析】
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