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【单选题】 某企业由于电气线路故障产生电弧,造成一名作业人员严重烧伤,并引发火灾,所幸被及时扑灭。依据《企业职工伤亡事故分类》规定,该企业在上报事故时,应当将伤害类别定为()。

  1. A、触电
  2. B、灼烫
  3. C、火灾
  4. D、其他伤害
参考答案:A

根据《企业职工伤亡事故分类》(GB 6441-1986)的规定,事故类别应基于导致伤害的直接原因进行分类。在本案例中,事故的直接原因是电气线路故障产生电弧,造成作业人员严重烧伤。随后引发火灾,但火灾被及时扑灭,且未提及火灾造成额外伤害。 - **触电(选项A)**:包括电流通过人体造成的伤害,如电击和电伤(电伤指电流的热、化学或机械效应所致的伤害,例如电弧烧伤)。本事故中,作业人员的严重烧伤是由电弧直接引起的,电弧是电气故障的一部分,因此属于触电类别。 - **灼烫(选项B)**:指火焰烧伤、高温物体烫伤、化学灼伤等,但不包括电烧伤(电烧伤属于触电类别)。本事故的烧伤是电弧所致,故不属于灼烫。 - **火灾(选项C)**:指火灾事故本身或在扑救过程中造成的伤亡。本事故中,火灾虽被引发,但伤害是由电弧直接造成的,并非火灾本身所致,且火灾被及时扑灭,未造成额外伤害,因此不属于火灾类别。 - **其他伤害(选项D)**:指不属于其他类别的伤害。本事故有明确的电气原因,不属于此类。 综上,依据《企业职工伤亡事故分类》规定,该企业在上报事故时,应当将伤害类别定为**触电**。 **答案:A、触电**【参考解析】

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