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【判断题】 某企业新员工王某正在参加岗前培训，因工作紧急，车间主任常某让王某暂停培训，上岗作业。常某的行为符合《安全生产法》等相关规定。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：B

**错误**。 **理由如下：** 1. **《中华人民共和国安全生产法》第二十八条明确规定：** > “生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。**未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。**” 2. **王某的情况：** * 王某是“新员工”。 * 王某“正在参加岗前培训”。 * 这意味着王某**尚未完成**规定的安全生产教育和培训，也**未经考核合格**。 3. **常某的行为：** * 因“工作紧急”，让王某“暂停培训，上岗作业”。 * 该行为直接违反了《安全生产法》第二十八条的核心规定：**未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业**。 * “工作紧急”**不能**作为免除安全生产教育和培训义务的合法理由。安全生产是底线要求，不能因生产任务紧急而牺牲安全。 **结论：** 车间主任常某让尚未完成岗前安全培训的新员工王某暂停培训直接上岗作业的行为，严重违反了《中华人民共和国安全生产法》第二十八条的强制性规定。因此，该行为**不符合**《安全生产法》等相关规定。 **答案：错误**【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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