题目内容（试题来至安考100分）
【判断题】
某企业主要负责人得知某员工在作业中受伤后，给予员工一次性补偿，但未安排其进行医疗救治。该主要负责人做法符合《工伤保险条例》要求。
- A、正确
- B、错误
参考答案：B
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1.
【判断题】
依据《企业安全生产标准化基本规范》规定，企业应结合本企业生产工艺、作业任务特点以及岗位作业安全风险与职业病防护要求，编制齐全适用的岗位安全生产和职业卫生操作规程。
- A、正确
- B、错误
2.
【判断题】
依据《安全生产法》规定，生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金;逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。
- A、正确
- B、错误
3.
【判断题】
依据《安全生产法》规定，予以关闭的行政处罚，由负有安全生产监督管理职责的部门报请县级以上人民政府按照国务院规定的权限决定。
- A、正确
- B、错误
4.
【判断题】
依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》规定，人身伤亡后所支出的费用不包括受伤职工的歇工工资。
- A、正确
- B、错误
5.
【判断题】
主要责任者是指对事故发生起主导作用的人员，即在其责任范围内，对工作不负责任，不履行或者不正确履行职责，对事故负直接责任的人员。
- A、正确
- B、错误
