题目内容（试题来至安考100分）
【判断题】
依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》规定，人身伤亡后所支出的费用不包括受伤职工的歇工工资。
- A、正确
- B、错误
参考答案：B
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1.
【判断题】
作业条件危险性分析法是一种半定量的风险评价方法，它用与系统风险有关的两种因素指标值的乘积来评价操作人员伤亡风险大小。
- A、正确
- B、错误
2.
【判断题】
企业应根据自身组织架构确定不同的隐患排查组织级别和频次。排查组织级别一般包括公司级、部门级、车间级、班组级，不得删减。
- A、正确
- B、错误
3.
【判断题】
以劳务派遣形式用工的，生产经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的，由生产经营单位承担安全生产教育培训责任。
- A、正确
- B、错误
4.
【判断题】
交叉高处作业，各种工具及材料可用绳子吊运，但大型零件和材料，应用起重设备吊运。
- A、正确
- B、错误
5.
【判断题】
为了保证双重预防体系建设的有效性负有安全生产监管职责的部门应加强对体系建设及落实情况的执法检查。
- A、正确
- B、错误
