【判断题】 依据《企业职工伤亡事故分类》规定，按照导致发生事故的原因，可以将伤亡事故分为20类。

这个说法**错误**。理由如下： 1. **标准名称与核心依据**：依据的标准是《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441-1986）。 2. **分类基础**：该标准的核心是将企业职工伤亡事故按照**直接导致伤害的**（或称**直接引发事故的**）**事故类别**进行分类。 3. **分类数量**：标准中明确规定，事故类别分为 **20类**。这20类是： * 1. 物体打击 * 2. 车辆伤害 * 3. 机械伤害 * 4. 起重伤害 * 5. 触电 * 6. 淹溺 * 7. 灼烫 * 8. 火灾 * 9. 高处坠落 * 10. 坍塌 * 11. 冒顶片帮 * 12. 透水 * 13. 放炮 * 14. 火药爆炸 * 15. 瓦斯爆炸 * 16. 锅炉爆炸 * 17. 容器爆炸 * 18. 其他爆炸 * 19. 中毒和窒息 * 20. 其他伤害 4. **关键问题：表述不准确**： * 题目表述是：“**按照导致发生事故的原因**，可以将伤亡事故分为20类。” * 标准实际是：“按照**事故类别**（即直接导致伤害的**事故类型**）进行分类。” * 虽然事故类别本身就代表了某种直接原因（如物体打击、触电），但标准强调的是事故的**现象或类型特征**，而不是深层次、系统性的原因（如管理缺陷、人的不安全行为、物的不安全状态等根本原因）。 * “导致发生事故的原因”这个表述过于宽泛和模糊，容易让人联想到更深层次的事故致因因素分析，而这20类并不是直接按那些根本原因划分的。它们是根据**事故发生时表现出来的、最直接的特征（事故类别）**来划分的。 **结论**： 虽然伤亡事故确实在该标准中被分为20类，但分类的依据是“**事故类别**”或“**直接导致伤害的事故类型**”，而不是宽泛的“导致发生事故的原因”。题目中的表述不严谨、不准确，容易产生歧义。 因此，该判断题应选**错误**。【参考解析】