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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 某企业主要负责人得知某员工在作业中受伤后，给予员工一次性补偿，但未安排其进行医疗救治。该主要负责人做法符合《工伤保险条例》要求。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：B

根据《工伤保险条例》，员工受伤后企业必须优先安排医疗救治，这是法定义务。即使支付了补偿，未提供医疗救治仍属于违法行为。因此，该做法不符合规定。【参考解析】

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1. 【判断题】 重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

  1. A、正确
  2. B、错误
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2. 【判断题】 安全生产检查具体内容应本着突出重点的原则进行确定。对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、设备等应加强检查。

  1. A、正确
  2. B、错误
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3. 【判断题】 依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，对于企业排查出的一般事故隐患，应由企业所属车间、分厂、区队等单位的负责人或者有关人员立即组织整改。

  1. A、正确
  2. B、错误
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4. 【判断题】 某煤矿矿工搭乘矿车入井，因挂钩松动脱落造成飞车事故，依据《企业职业工伤事故分类标准》规定，该事故属于车辆伤害。

  1. A、正确
  2. B、错误
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5. 【判断题】 重大危险源经过安全评价或者安全评估不再构成重大危险源的，无须向所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申请核销。

  1. A、正确
  2. B、错误
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