题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
采施工企业为了保证企业内部组织结构的稳定性和管理的有效性,根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因索分析,对三位职工进行岗位调整,该做法符合安全生产管理的（）。
- A、动力原则
- B、能级原则
- C、激励原则
- D、行为原则
参考答案：B
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1.
【单选题】
《建筑业安全卫生公约》规定,脚手架应按国家法律或条例规定的情况和时间由（）进行检查。
- A、主管人员
- B、项目技术负责人
- C、项目负责人
- D、专职安全管理人员
2.
【单选题】
《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、（）的原则。
- A、以人为本、实事求是
- B、合理、合法
- C、实事求是、科学严谨
- D、协商一致、诚实信用
3.
【单选题】
注册执业人员未执行法律法规和工程质量强制性标准,造成重大安全事故的,（）。
- A、停止执业
- B、5年不予注册
- C、10年不予注册
- D、终身不予注册
4.
【单选题】
事故预防的基本原则中（）是安全管理预防原理的根本体现,也是安全管理的最高境界。
- A、偶然损失原则
- B、3E原则
- C、因果关系原则
- D、本质安全化原则
5.
【多选题】
危大工程应急抢险结束后,建设单位应当组织（）等单位制定工程恢复方案,并对应急抢险工作进行后评估。
- A、施工
- B、勘察
- C、设计
- D、监理
- E、监测
