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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 依据《工伤保险条例》，在工伤认定申请过程中，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

  1. A、职工或其直系亲属
  2. B、劳动保障部门
  3. C、用人单位
参考答案：C

答案是A，用人单位。 《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。”这意味着，当职工或其直系亲属与用人单位在工伤认定上存在分歧时，用人单位需要承担举证责任，以证明其不认为是工伤的理由是合理的。这是用人单位在工伤认定过程中的法定义务。 因此，正确答案是A，用人单位。【参考解析】

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1. 【单选题】 依据《工伤保险条例》，以下情形认定为工伤的是（）。

  1. A、以上两种情形都是
  2. B、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
  3. C、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
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2. 【单选题】 依据《人员密集场所消防安全管理》(GB/T40248-2021)，电气焊工职责主要包括:执行有关消防安全制度和操作规程履行作业前审批手续；（）；发生火灾后应立即报火警，实施扑救。

  1. A、落实防爆措施
  2. B、落实操作人员个人的防护措施
  3. C、落实相应作业现场的消防安全防护措施
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3. 【单选题】 依据《中华人民共和国职业病防治法》，存在职业病危害因素的用人单位，应当在醒目位置（），公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。

  1. A、设置公告栏
  2. B、开展宣传
  3. C、进行提示
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4. 【单选题】 依据《中华人民共和国消防法》，生产、储存、运输、销售、使用、销毁易燃易爆危险品，必须执行（）和管理规定。

  1. A、消防技术标准
  2. B、无害化处理标准
  3. C、特种作业技术标准
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5. 【判断题】 金属材料铝合金可用气割方法进行加工。

  1. A、正确
  2. B、错误
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