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现代因果连锁理论强调,事故的根本原因不仅仅是表面上的“人的不安全行为”和“物的不安全状态”,而是更深层次的系统性因素,例如管理缺陷、组织文化问题或资源分配不足。例如,工人未佩戴安全装备(不安全行为)可能是因为公司缺乏培训或管理层忽视安全规范;设备故障(不安全状态)可能源于维护预算不足。因此,人的行为和物的状态只是直接原因,根本原因往往隐藏在背后的管理或组织层面。题目中的描述未触及这一核心,所以不准确。【参考解析】
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