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该判断题表述**正确**。理由如下: 1. **法律法规的普遍性与原则性**:国家层面的安全生产法律法规(如《中华人民共和国安全生产法》、《职业病防治法》等)以及相关行政法规、部门规章、地方性法规等,规定了安全生产的基本原则、各方责任、基本要求和禁止性行为。这些规定是普遍的、原则性的,适用于所有相关企业。 2. **企业规章制度的必要性与具体化**:法律法规无法事无巨细地规定每个企业、每个岗位、每个环节的具体操作细节和安全措施。企业必须根据自身的**行业特点、生产工艺、设备设施、人员构成、作业环境等实际情况**,将国家法律法规中普遍适用的原则和要求,**具体化、细化和补充**,转化为企业内部可操作、可执行、可检查的管理制度、操作规程、应急预案等。 3. **贯彻落实的体现**:企业制定安全生产规章制度的核心目的,就是为了**确保国家法律法规在本企业得到有效的遵守和执行**。规章制度明确了企业内部各级人员(从负责人到一线员工)的安全职责、工作标准、操作程序、培训要求、应急响应流程等,将法律法规的抽象要求落实到具体的生产经营活动和日常管理行为中。 4. **法律要求**:《中华人民共和国安全生产法》第四条明确规定:“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规……**建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度**……” 这直接体现了法律要求企业通过建立规章制度来落实法律要求。 **结论:** 企业安全生产规章制度,正是将国家层面普适性的安全生产法律法规,结合企业自身实际,进行细化和具体化,形成可操作的内部规则,从而确保法律法规的要求在生产、经营过程中得以真正贯彻和落实。因此,题目表述是**正确**的。【参考解析】
用安考100分
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