题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
依据《安全生产法》规定，以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是（）。
- A、生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
- B、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
- C、劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
- D、被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的，不得上岗
参考答案：C
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1.
【单选题】
依据《安全生产法》规定，下列关于生产经营单位从业人员安全生产权利和义务的说法，错误的是（）。
- A、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业
- B、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施
- C、从业人员不得拒绝上级管理人员的指令
- D、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告
2.
【单选题】
预警需要完成的任务包括完成对各种（）的监测、识别、诊断与评价，及时报警。
- A、风险
- B、事故征兆
- C、危险源
- D、事故
3.
【单选题】
依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》规定，伤亡事故直接经济损失中善后处理费用包括（）。
- A、处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、丧葬及抚恤费用
- B、处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用
- C、处理事故的事务性费用、现场抢救费用、事故罚款和赔偿费用、补助及救济费用
- D、处理事故的事务性费用、现场抢救费用、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用
4.
【单选题】
某企业为实现安全生产，总经理李某组织相关专家对本企业辨识出的危害因素对应风险进行讨论，划分风险等级，区分出可接受风险和不可接受风险，对可接受的风险，制定了控制措施，对不可接受风险，制定了削减措施，并对控制削减措施进行了研讨论证。该企业的这种做法属于（）。
- A、安全风险警示
- B、隐患排查治理
- C、安全风险评估
- D、危害因素辨识
5.
【单选题】
某公司编制的应急预案中，按照事故危害程度、影响范围和（）对应急响应级别进行了分级。
- A、公司控制事态能力
- B、国家安全事故级别
- C、上级管理部门事故级别
- D、属地政府事故级别
