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根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136号)的规定,对各选项分析如下: 1. **选项A:错误** 依据《办法》第八条,安全生产费用不得用于"企业职工薪酬、福利"等支出(如工资、奖金、津贴、社保等)。安全生产费用仅限用于直接与安全生产相关的支出,如安全设施设备、防护用品、教育培训等。 2. **选项B:正确** 依据《办法》第二十七条: > 建设单位应在合同中单独约定安全生产费用,并于**工程开工日一个月内**向承包单位支付**至少50%的企业安全生产费用**。 该条款明确要求建设单位在合同约定和前期支付比例,确保施工单位具备安全生产资金保障。 3. **选项C:错误** 依据《办法》第十条,安全生产费用应**优先用于满足安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构及行业主管部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需的支出**。 虽然安全生产标准化建设属于使用范围(如安全标准化评审),但无"优先用于标准化建设"的强制性规定。实际使用需根据企业安全隐患紧迫性确定优先级。 4. **选项D:错误** 依据《办法》第四条,管理原则为: > **"企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"**。 安全生产费用由企业**自主管理**(专户核算、专款专用),政府履行**监管职责**而非"保管"资金。 **正确答案:B** **依据**:《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资〔2022〕136号)第二十七条明确规定建设单位支付要求,其他选项与办法条款直接冲突。【参考解析】
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