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根据《中华人民共和国特种设备安全法》,若企业未对作业人员进行安全教育和培训,监管部门应先责令限期改正。若逾期未改正,才可处以罚款(通常为1万至10万元)。直接当场罚款5000元不符合金额标准,且停业整顿需在严重隐患未排除时实施,而非立即执行。因此,该处罚程序不符合法律规定。【参考解析】
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