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评估报告在针对演练活动进行评估时，应该全面且细致地分析各个环节和要素。根据参考答案，评估报告应重点评估演练活动的组织和实施、演练目标的实现、参演人员的表现以及“演练中暴露的问题”。下面分别解释这四个方面的评估重点： 1. 演练活动的组织和实施：这一方面主要评估活动的整体策划、安排和执行情况，包括演练的流程设计、资源分配、时间管理以及参与单位或部门的协调配合等。 2. 演练目标的实现：评估活动是否达到了预定的目标，包括技能提升、流程优化、问题解决能力等。通过对比演练前后的状态和表现，可以衡量目标的实现程度。 3. 参演人员的表现：对参与演练的人员进行表现评估，包括他们的态度、技能、反应速度、团队协作能力等。这有助于了解人员的优势和不足，为后续培训和发展提供依据。 4. 演练中暴露的问题：评估的重点是发现和分析在演练过程中出现的问题和短板。这些问题可能是技术层面的，也可能是组织或流程层面的，它们的存在可能会影响到演练的效果和目标的实现。通过识别这些问题，可以为后续的改进和优化提供方向。 综上所述，评估报告重点对演练活动的组织和实施、演练目标的实现、参演人员的表现以及“演练中暴露的问题”进行评估，旨在全面提升演练的质量和效果，并为未来的演练活动提供有益的经验和借鉴。因此，正确答案是A：演练中暴露的问题。【参考解析】
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