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这道题考察的是对《中华人民共和国职业病防治法》的理解。我们可以根据法律的相关条款来判断这个说法的正确性。 首先，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，当用人单位发生急性职业病危害事故时，必须立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。这是用人单位在职业病防治方面的法定义务。 其次，如果用人单位未履行上述义务，即未立即采取应急救援和控制措施，根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，确实会面临相应的法律责任。具体的罚款数额可能会根据危害事故的严重程度、用人单位的过错程度等因素来确定。 但是，需要注意的是，具体的罚款数额并不是在《中华人民共和国职业病防治法》中直接规定的。而是由相关的实施细则或者地方性法规来具体规定的。因此，题目中给出的“五万元以上二十万元以下”的罚款数额，可能并不准确。 然而，就题目本身而言，它询问的是用人单位未立即采取应急救援和控制措施时，根据《中华人民共和国职业病防治法》是否可以处以罚款。这一点是明确的，因为用人单位未履行法定义务，确实会面临法律责任，包括罚款。 因此，尽管题目中给出的罚款数额可能不准确，但我们可以判断该说法本身是正确的。所以，正确答案是A、正确。 需要注意的是，以上分析仅供参考。在实际的法律实践中，还需要结合具体的法律条款和案件事实来进行判断。【参考解析】
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