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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 根据《中华人民共和国职业病防治法》，在订立劳动合同时，劳动者未被告知所从事的作业存在职业病危害的，有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。（）

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：A

根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，劳动者有权利了解所从事的工作是否存在职业病危害，并在了解后作出相应的决策。如果劳动者在订立劳动合同时未被明确告知所从事的作业存在职业病危害，那么劳动者确实有权拒绝从事这样的作业。同时，用人单位不能因为劳动者拒绝从事存在职业病危害的作业而解除或终止与劳动者所订立的劳动合同。 因此，对于题目中的判断题，**正确答案是A、正确**。这一规定旨在保护劳动者的健康权益，确保他们在知情的情况下作出对自己有利的决策，并防止用人单位通过不正当手段迫使劳动者从事有害健康的工作。【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
  2. B、错误
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