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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 员工甲认为《安全生产培训管理办法》属于行政法规，员工乙认为《安全生产许可证条例》属于行政法规，员工丙认为《行政许可法》属于行政法规，员工丁认为《工贸企业重大事故隐患判定标准》属于行政法规，依据《立法法》，以上说法中正确的是（）。

  1. A、丙
  2. B、丁
  3. C、乙
  4. D、甲
参考答案：C

根据《立法法》，行政法规是国务院制定的，名称通常带有“条例”、“办法”或“规定”。 - **甲**提到的《安全生产培训管理办法》一般是部门规章（由国务院部门发布），不是行政法规。 - **乙**提到的《安全生产许可证条例》名称含“条例”，属于典型的行政法规（国务院制定）。 - **丙**提到的《行政许可法》是法律（全国人大制定），效力高于行政法规。 - **丁**提到的《判定标准》通常是部门规章或规范性文件，不属于行政法规。 综上，只有**乙**的说法正确。【参考解析】

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1. 【单选题】 下列属于第一类危险源的是（）。

  1. A、能量、能量的载体或危险物质
  2. B、物的不安全状态
  3. C、管理的缺陷
  4. D、人的不安全行为
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2. 【单选题】 某企业利用厂区改造的时机，在仓储区域外围设置了防爆墙，在内部安装了防火门，这种做法主要是应用（）预防伤亡事故。

  1. A、海因里希因果连锁理论
  2. B、事故频发倾向理论
  3. C、轨迹交叉理论
  4. D、能量意外释放理论
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3. 【单选题】 刘某、王某、杜某、孙某四人合伙成立一家金属冶炼公司，该公司董事长由最大的股东刘某担任，但刘某因生病长期休养，并不直接参与公司生产经营活动；公司总经理由王某担任，全面负责生产经营活动；杜某担任冶炼车间主任，负责车间日常生产管理，孙某担任公司工会主席。依据《安全生产法》规定，由（）负责督促、检查公司安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

  1. A、杜某
  2. B、王某
  3. C、刘某
  4. D、孙某
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4. 【单选题】 安全承诺是企业安全文化建设的基本要素之一，李某是某企业的一名基层职工，依据《企业安全文化建设导则》，下列表述的内容中，适合李某的安全承诺是（）。

  1. A、清晰界定职工岗位安全责任，确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
  2. B、始终采取安全的工作方法，对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
  3. C、鼓励和肯定在安全方面的良好态度，在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力
  4. D、保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作
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5. 【单选题】 依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，下列说法正确的是（）。

  1. A、以上一年度营业收入为依据提取安全生产费用的企业，新建和投产不足一年的，当年企业安全生产费用据实列支
  2. B、企业提取的安全生产费用属于企业自提自用资金，任何情况下其他单位和部门均不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用
  3. C、中小微型企业上年末安全生产费用结余达到本企业上年度营业收入的1.5%时，经当地县级以上应急管理部门同意，企业本年度可以缓提或者少提安全生产费用
  4. D、企业调整业务、终止经营时，其结余的安全生产费用不得结转本期收益
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