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人本原理强调管理要以人为核心,激发人的积极性和创造力。动力原则中的物质动力(如薪资)和精神动力(如荣誉)已明确,第三个动力需要补充。分析选项:强制或惩戒属于外部施压,与人本理念不符;激励动力范围较广,可能包含前两者;信息动力则通过共享信息、透明沟通帮助员工理解目标,增强参与感,更符合调动主动性的要求。因此,正确答案是信息动力。【参考解析】
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