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题目内容（试题来至安考100分）

【单选题】 以下内容符合轨迹交叉理论的是（）。

  1. A、事故的发生发展过程为：基本原因一间接原因一直接原因一导致事故一发生伤害
  2. B、当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中（轨迹）在一定时间、空间发生接触（交叉），伤害事故就会发生
  3. C、在事故发展进程中，人的因素和物的因素在事故归因中占有同样重要的地位
  4. D、在事故发展进程中，人的因素在事故归因中占有更加重要的地位
参考答案：B

轨迹交叉理论的核心观点是：事故的发生需要人的不安全行为和物的不安全状态同时存在，并在特定时间和空间相遇。分析选项： - **A**：描述的是因果连锁过程，属于海因里希理论，与轨迹交叉无关。 - **B**：虽然提到人和物因素同等重要，但未明确两者必须“交叉”这一关键条件。 - **C**：明确指出人的不安全行为和物的不安全状态在发展中相遇才会导致事故，完全符合理论核心。 - **D**：强调人的因素更重要，偏离了轨迹交叉理论中两者缺一不可的原则。 因此，**C**准确体现了轨迹交叉理论的核心逻辑。【参考解析】

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1. 【单选题】 在工业生产中，经常采用各种屏蔽防护系统来预防事故的发生，其应用的安全理论是（）。

  1. A、海因里希因果连锁理论
  2. B、轨迹交叉理论
  3. C、事故频发倾向理论
  4. D、能量意外释放理论
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2. 【单选题】 甲单位投资建设高层住宅，通过公开招标确定乙公司为总承包单位，乙公司将基坑开挖分包给丙公司，丙公司李工长带领10名工人在9米深基坑内进行清理作业。由于护坡混凝土刚喷锚完成，未达到养护强度，大型载重汽车在基坑边沿通道上通行时可能导致边坡坍塌。依据《安全生产法》规定，关于李工长采取安全措施的做法，正确的是（）。

  1. A、安排所有坑底施工人员暂时停止作业，撤离现场并马上报告丙公司项目经理
  2. B、由专人监护，迅速组织员工完成作业后立即撤离
  3. C、自己去找乙公司现场安全员沟通，建议停止大型载重汽车通过基坑边道行驶
  4. D、安排专人观察情况，其余人员继续施工，发现危险立即撤离
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3. 【单选题】 依据《生产经营单位安全培训规定》，下列选项中不属于生产经营单位安全生产管理人员安全生产教育培训内容的是（）。

  1. A、国内外先进的安全生产管理经验
  2. B、应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求
  3. C、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准
  4. D、环境保护要求及措施
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4. 【单选题】 某企业在“安全生产月”期间对该厂进行安全生产大检查，共发现了42处安全隐患。其中，设备存在安全隐患26处，人员违章操作4处，作业场所环境不良8处，安全生产培训制度不完善4处。所有发现的安全隐患目前已经全部整改完成，这些工作体现了双重预防工作要求中（）要求。

  1. A、科学评定安全风险等级
  2. B、聚焦重大事故隐患
  3. C、隐患自查自治
  4. D、全面开展安全风险辨识
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5. 【单选题】 依据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》规定，下列损失或费用中，不能列入直接经济损失的是（）。

  1. A、罚款
  2. B、处理环境污染的费用
  3. C、流动资产损失价值
  4. D、固定资产损失价值
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