网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目要求我们判断哪些行为属于建设、监理、施工单位的失信行为。失信行为通常指的是违反行业规定、不遵守合同约定、损害他人利益等不良行为。 A选项：施工企业对作业人员罚款。罚款本身并不直接构成失信行为，但如果罚款是不合理、不公正或违反了相关法律法规的，那么这种罚款行为可能会被视为失信行为。然而，根据题目给出的信息，我们无法判断罚款的合理性，因此不能仅凭此点确定A选项是否属于失信行为。 B选项：建设单位要求施工单位更换项目经理。这种行为本身可能是出于对项目质量和进度的考虑，并不一定构成失信行为。除非这种行为是出于不正当的目的，如恶意干扰施工单位的正常工作，否则不应被视为失信行为。 C选项：施工企业未对涉及结构安全的试块、工程原材料、建筑构配件等留置试样并见证取样检测。这种行为直接违反了建设工程质量管理的相关规定，可能会导致工程质量问题，损害他人利益。因此，这种行为是典型的失信行为。 D选项：监理单位总监理工程师无故不到岗、中标后擅自撤换或不认真履行职责，由他人代替行使职权。这种行为违反了监理合同的约定，损害了建设单位的利益，也损害了监理行业的声誉。因此，这种行为也属于失信行为。 综上所述，C选项和D选项描述的行为属于失信行为。因此，正确答案是C、D。【参考解析】
用安考100分
拍照搜题更方便
