最新试题

• 1、 《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。()
• 2、 安全生产考核合格证书有效期届满需要延续的，“安管人员”应当在有效期届满前3个月内，由本人通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。准予证书延续的，证书有效期延续2年。()
• 3、 生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。()
• 4、 依法发包给2个及2个以上施工单位的工程，不同施工单位在同一施工现场使用多台塔式起重机作业时，建设单位应当协调组织制定防止塔式起重机相互碰撞的安全措施。()
• 5、 生产经营单位编制的各类应急预案之间应当相互衔接，不得与相关人民政府及其部门、应急救援队伍和涉及的其他单位的应急预案相衔接。()
• 6、 物料提升机的基础混凝土强度等级不应低于C20，厚度不应少于()。
• 7、 按照法律效力由高到低，下列排列中正确的是()。
• 8、 生产经营单位应当为从业人员提供符合()的劳动防护用品，不符合要求的，不准提供。
• 9、 在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。下列不属于运用人本原理原则的是()。
• 10、 《消防法》规定，()的防火性能必须符合国家标准；没有国家标准的，必须符合行业标准。
• 11、 建筑基坑土方工程施工前，应采取有效的地下水控制措施。基坑内地下水位应降至拟开挖下层土方的底面以下不小于()m。
• 12、 ()是各项安全管理制度的核心，是企业岗位责任制的一个重要组成部分，是企业安全管理中最基本的制度，是保障安全生产的重要组织措施。
• 13、 施工组织设计按编制对象不同，可分为()。
• 14、 起重机钢丝绳的安全检查内容包括()。
• 15、 下列属于起重吊装中“十不吊”的有：()。
• 16、 安全生产管理中运用人本原理得出的原则是()。
• 17、 使用单位应当自建筑起重机械安装验收合格之日起30日内，将()等，向工程所在地县级以上地方人民政府建设主管部门办理建筑起重机械使用登记。
• 18、 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，该协议无效，但从业人员有违章作业情形的除外。()
• 19、 机械回转作业时，配合人员必须在机械回转半径以外工作。当需在回转半径以内工作时，必须将机械停止回转并制动。()
• 20、 施工单位的项目负责人对本单位工程项目现场的安全资料管理工作负责，指定专门的安全资料管理人员对本单位的安全资料的收集、整理、归档保管工作负责。()
• 21、 物料提升机附墙架与架体及建筑之间，均应采用刚性件连接，并形成稳定结构，有外脚手架时牢固连接在脚手架上。()
• 22、 对小车变幅的塔式起重机，应设小车断绳保护装置。()
• 23、 高处作业施工前，应逐级进行安全技术教育及交底，落实所有安全技术措施和人身防护用品，未经落实不得进行施工。()
• 24、 对项目存在的重大事故隐患，项目经理应按规定及时上报，做好监控措施，并由项目安全员（项目经理）组织制定重大安全隐患整改方案。
• 25、 海因里希将事故因果连锁过程概括为()五个因素。
• 26、 特种作业人员应具备的条件不包括()。
• 27、 采用钢管扣件搭设高大模板支撑系统时，应对扣件螺栓的紧固力矩进行抽查，抽查数量应符合《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》(JGJ130—2011)的规定，对梁底扣件应进行()％检查。
• 28、 某5.6万平方米住宅项目实行建筑工程总承包管理。依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》规定，总承包单位配备项目专职安全生产管理人员人数应不少于()。
• 29、 在职业性危害因素分析中，生产工艺过程中产生的有害因素有()。
• 30、 一个完整的应急体系主要由()四部分构成。