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【单选题】 交班时,当班司机通知接班司案例题机汪某,该叉车的行车制动效果较差,让汪某送修理车间。因生产任务紧,汪某驾驶叉车前往仓库作业,在厂区车行道上行驶时发现前面有行人,即减速,鸣号示意行人让路,行人未注意没有让开,汪某立即踩下行车制动,结果将行人撞到。事故原因分析:()。

  1. A、带病作业
  2. B、操作不当
  3. C、超速行驶
  4. D、行人原因
参考答案:A

这起事故中,叉车的行车制动系统在交班时已被告知存在问题,需要修理。但汪某因任务紧急,未及时送修,仍冒险驾驶存在安全隐患的叉车作业。当遇到行人时,虽然汪某采取了减速、鸣笛等操作,但因刹车性能差,最终未能有效制动导致事故。根本原因是汪某违反安全规定,选择继续使用已知存在故障的设备(带病作业),而非操作不当、超速或行人责任。即使操作合规,车辆本身的缺陷仍直接引发了事故。【参考解析】

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1. 【单选题】 在作业场所安全标志中,标志的安全色为蓝色,其表示:()。

  1. A、提醒人们注意
  2. B、指令,要求人们必须遵守的规定
  3. C、禁止和阻止

2. 【单选题】 润滑脂的稠度是指在规定的剪力式剪速下,润滑脂结构体系的变形程度。其影响着润滑脂的保持能力和密封性能,以及泵送及加注方式。其评定指标为:()。

  1. A、蒸发度
  2. B、强度极限
  3. C、锥入度
  4. D、滴点

3. 【单选题】 图:表示的含义是()。

  1. A、直行车道
  2. B、环岛行驶
  3. C、此路不通

4. 【单选题】 多辆叉车同时往一辆卡车装卸货物时,两叉车横向间距不小于()m

  1. A、0.5
  2. B、0.7
  3. C、0.9
  4. D、1.0

5. 【单选题】 根据有关规定大型厂矿企业内道路主干道的路面宽度为()m

  1. A、4~6;
  2. B、5~7;
  3. C、7~9。

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