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这是一道判断题,我们需要分析题干中的陈述,然后确定其是否正确。 题干中的陈述是:“安全文化是预防事故的一种'软'力量,是一种人性化的管理手段。” 安全文化强调通过提高员工的安全意识、培养安全行为习惯、营造安全工作环境等手段来预防事故的发生。这种方法不是通过强制或硬性的规定来实现安全,而是通过教育、引导、激励等方式,使员工从内心认同安全的重要性,从而主动地去遵守安全规定、执行安全操作。这种方法确实可以被视为一种“软”力量,因为它更多地依赖于员工的自觉性和主动性。同时,它也是一种人性化的管理手段,因为它关注员工的需求和感受,通过满足员工的安全需求来激发他们的工作积极性和创造力。 因此,我们可以得出结论:该陈述是正确的。 答案是A、正确。【参考解析】
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