网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
让我们仔细看一下题目中的各个选项和参考答案。 A选项提到,如果休息日安排劳动者工作但又不能安排补休,那么应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。这个说法符合《中华人民共和国劳动法》的规定。 B选项表示,如果安排劳动者延长工作时间,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬。这同样符合《中华人民共和国劳动法》的条款。 然后,C选项说,在法定休假日安排劳动者工作,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬。然而,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条,这个比例应当是百分之三百,而不是百分之二百。 因此,从上述分析中我们可以看出,C选项中的说法是不正确的。所以,正确答案是C选项:“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬”。【参考解析】
用安考100分
拍照搜题更方便