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题目内容（试题来至安考100分）

【判断题】 依据《中华人民共和国劳动法》规定，未成年工是指未满18周岁的劳动者。（）

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：B

首先，我们要明确《中华人民共和国劳动法》中关于未成年工的定义。 根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，未成年工确实是指那些未满18周岁的劳动者。但是，这里有一个重要的细节需要注意：当劳动者满16周岁但未满18周岁时，他们被定义为未成年工，并受到特定的劳动保护。这意味着，如果劳动者的年龄小于16周岁，他们实际上是不允许从事劳动工作的。 现在，我们来看题目中的描述：“未成年工是指未满18周岁的劳动者。”这一描述在字面上是正确的，但可能会产生误导，因为它没有明确指出16周岁以下的劳动者实际上是不被允许从事劳动工作的。 然而，如果我们仅从题目的文字描述出发，而不考虑实际劳动法的详细规定，那么这一描述是正确的。因为从字面上看，任何未满18周岁的劳动者都可以被称为未成年工。 综上所述，如果仅从题目的文字描述出发，答案是：A、正确。但需要注意，实际劳动法中对于未成年工的定义和限制更为详细和严格。【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误
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