题目内容（试题来至安考100分）
【单选题】
以下内容符合轨迹交叉理论的是（）。
- A、事故的发生发展过程为:基本原因一间接原因一直接原因一导致事故一发生伤害
- B、在事故发展进程中，人的因素和物的因素在事故归因中占有同样重要的地位
- C、当人的不安全行为和物的不安全状态在各自发展过程中(轨迹)在一定时间、空间发生接触(交叉)，伤害事故就会发生
- D、在事故发展进程中，人的因素在事故归因中占有更加重要的地位
参考答案：C
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1.
【单选题】
应急管理部门在对某企业进行安全检查中发现，该企业未如实记录安全生产教育和培训情况，要求该企业限期改正。但复查中发现，该企业逾期仍未改正，依据《安全生产法》规定，应对该企业（）。
- A、暂停或者吊销其与安全生产有关的资格
- B、责令限期改正
- C、责令停产停业整顿
- D、依法追究刑事责任
2.
【单选题】
在企业安全文化建设过程中，职工应充分理解和接受企业的安全理念，并结合岗位任务践行职工安全承诺。下列内容中，属于企业职工安全承诺的是（）。
- A、评估自我安全绩效，推动安全承诺的实施
- B、坚持与相关方进行沟通和合作
- C、对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
- D、清晰界定职工岗位安全责任
3.
【单选题】
按照《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构接到事故发生单位的事故信息报告后，一般事故和较大涉险事故逐级上报至（）安全生产监督管理部门、省级煤矿安全监察机构。
- A、设区的市级
- B、省级
- C、县级
- D、国家
4.
【单选题】
按照《生产安全事故应急预案管理办法》规定，生产经营单位根据不同生产安全事故类型，针对具体场所、装置或者设施所制定的应急处置措施属于（）。
- A、专项应急预案
- B、现场处置方案
- C、部门应急预案
- D、综合应急预案
5.
【单选题】
某企业编制了生产安全事故应急预案，企业（）应对应急预案的真实性负责。
- A、安全总监
- B、安全生产管理部门负责人
- C、主要负责人
- D、分管安全经理
