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根据相关法规,生产经营单位在使用被派遣劳动者时,必须对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训。虽然被派遣劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同,但实际用工单位仍需承担其工作期间的安全责任。法律法规明确要求,无论员工性质如何,只要从事具体岗位工作,就必须接受相应的安全培训以保障作业安全。因此,题目中“可以不培训”的说法不符合规定,正确答案是**错误**。【参考解析】
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