题目内容（试题来至安考100分）
【多选题】
《中华人民共和国职业病防治法》规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的（ ）。
- A、规章规程
- B、防范措施
- C、职业病危害事故应急救援措施
- D、工作场所职业病危害因素检测结果
- E、规章制度
参考答案：CDE
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1.
【多选题】
《中华人民共和国职业病防治法》规定，任何单位和个人不得生产、（ ）国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料。
- A、销售
- B、经营
- C、进口
- D、加工
- E、使用
2.
【多选题】
《中华人民共和国特种设备安全法》规定，特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案。安全技术档案应当包括以下内容（ ）。
- A、特种设备的设计文件、产品质量合格证明、安装及使用维护保养说明、监督检验证明等相关技术资料和文件
- B、特种设备的定期检验和定期自行检查记录
- C、特种设备的日常使用状况记录
- D、特种设备及其附属仪器仪表的维护保养记录
- E、特种设备的运行故障和事故记录
3.
【多选题】
《中华人民共和国特种设备安全法》规定，国家按照分类监督管理的原则对特种设备生产实行许可制度。特种设备生产单位应当具备下列（ ）条件，并经负责特种设备安全监督管理的部门许可，方可从事生产活动。
- A、有与生产相适应的特种设备管理人员
- B、有与生产相适应的设备、设施和工作场所
- C、有健全的质量保证、安全管理制度
- D、有健全的岗位责任制度
4.
【多选题】
《中华人民共和国环境保护法》规定，企业事业单位和其他生产经营者，为改善环境，依照有关规定（ ）的，人民政府应当予以支持。
- A、转产
- B、搬迁
- C、迁移
- D、关闭
- E、整改
5.
【多选题】
《中华人民共和国工会法》规定，企业违反劳动法律、法规规定，有下列（ ）侵犯职工劳动权益情形的，工会应当代表职工与企业交涉，要求企业采取措施予以改正；企业应当予以研究处理，并向工会做出答复；企业拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
- A、不提供劳动安全卫生条件的
- B、随意延长劳动时间的
- C、侵犯女职工和未成年工特殊权益的
- D、安排未成年工从事第二级体力劳动强度的工作
- E、克扣、拖欠职工工资的
