【单选题】 某公司新招聘了一名安全管理人员，并安排其定期将本公司事故隐患向应急管理部门和有关部门报告。下列做法中，正确的是（）。

根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令第16号）的相关要求，生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。对于重大事故隐患的报告内容，规定如下： - **重大事故隐患报告内容**：必须包括隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案等（依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第九条）。 选项分析： - **A选项**：统计分析表交由本公司安全监督部门负责人签字。 错误。根据规定，事故隐患排查治理统计分析表应当由生产经营单位主要负责人签字，而不是安全监督部门负责人（依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条）。 - **B选项**：每半年开展一次本公司事故隐患排查治理统计分析。 错误。规定要求生产经营单位每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析，而不是每半年一次（依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条）。 - **C选项**：编制的重大事故隐患报告中包括隐患的现状、产生原因、隐患的危害程度以及整改难易程度分析、隐患治理方案等。 **正确**。这完全符合《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第九条对重大事故隐患报告内容的要求。 - **D选项**：每半年向安全监管部门及有关部门报送书面统计分析表。 错误。规定要求统计分析表应每季（下一季度15日前）和每年（下一年1月31日前）向安全监管监察部门和有关部门报送书面统计分析表，而不是每半年一次（依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》第十四条）。 综上，正确选项是**C**。 **答案：C**【参考解析】