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根据《安全生产法》,生产经营单位确实可以根据需要设置专职的安全生产分管负责人,帮助主要负责人管理安全生产工作。这一职位的作用是分担主要负责人的安全管理压力,确保安全措施有效落实。法律允许单位灵活配置管理岗位,只要职责明确且符合实际需求。因此,题目中的说法是合法的。【参考解析】
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