最新试题

• 1、 根据《烟花爆竹安全管理条例》，国家对烟花爆竹的生产、经营、运输和举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动，实行许可证制度。
• 2、 根据《烟花爆竹安全管理条例》，烟花爆竹生产、经营、运输企业和焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动主办单位的主要负责人，对本单位的烟花爆竹安全工作负责。
• 3、 烟花爆竹生产、经营、运输企业和焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动主办单位，应当建立健全安全责任制，制定各项安全管理制度和操作规程，并对从业人员定期进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。
• 4、 根据《烟花爆竹安全管理条例》，《烟花爆竹道路运输许可证》应当载明托运人、承运人、一次性运输有效期限、起始地点、行驶路线、经停地点、烟花爆竹的种类、规格和数量。
• 5、 根据《放射性物品运输安全管理条例》，运输放射性物品应当使用专用的放射性物品运输包装容器。
• 6、 根据《放射性物品运输安全管理条例》，放射性物品的托运人应当制定核与辐射事故应急方案，在放射性物品运输中采取有效的辐射防护和安全保卫措施，并对放射性物品运输中的核与辐射安全负责。
• 7、 根据《道路危险货物运输管理规定》，交通运输主管部门可以许可一次性、临时性的道路危险货物运输。
• 8、 根据《道路危险货物运输管理规定》，可以使用移动罐体从事危险货物运输。
• 9、 根据《道路危险货物运输管理规定》，运输剧毒化学品或者易制爆危险化学品需要较长时间停车的，驾驶员或者押运员仅向所在的运输企业安全管理人员报告即可。
• 10、 根据《道路危险货物运输管理规定》，从事道路危险货物运输的驾驶员、装卸管理员、押运员应当经所在地设区的市级人民政府交通运输主管部门考试合格，并取得相应的从业资格证。
• 11、 根据《道路危险货物运输管理规定》，道路危险货物运输企业或者单位对重复使用的危险货物包装物、容器，在重复使用前应当进行检查；发现存在安全隐患的，应当维修或者更换。
• 12、 根据《道路危险货物运输管理规定》，道路危险货物运输企业或者单位可随意对常压罐体进行置换作业。
• 13、 根据《道路危险货物运输管理规定》，对常压罐体进行清洗作业，将废气、污水等污染物集中收集，消除污染，不得随意排放，污染环境。
• 14、 根据《道路危险货物运输管理规定》，危险货物托运人托运危险化学品的，还应当提交与托运的危险化学品完全一致的安全技术说明书和安全标签。
• 15、 根据《道路危险货物运输管理规定》，道路危险货物运输企业异地经营（运输线路起讫点均不在企业注册地市域内）累计3个月以上的，应当向经营地设区的市级交通运输主管部门备案并接受其监管。
• 16、 根据《道路危险货物运输管理规定》，可以将危险货物与普通货物混装运输。
• 17、 根据《道路危险货物运输管理规定》，临时性的道路危险货物运输可以不用必要的防护用品和应急救援器材。
• 18、 根据《道路危险货物运输管理规定》，严禁使用货车列车从事危险货物运输。
• 19、 根据《道路危险货物运输管理规定》，严禁专用车辆违反国家有关规定超载、超限运输。
• 20、 根据《道路危险货物运输管理规定》，道路危险货物运输企业或者单位应当加强安全生产管理，制定突发事件应急预案，配备应急救援人员和必要的应急救援器材、设备，并定期组织应急救援演练，严格落实各项安全制度。
• 21、 根据《道路危险货物运输管理规定》，道路危险货物运输企业或者单位应当委托具备资质条件的机构，对本企业或单位的安全管理情况每3年至少进行一次安全评估，出具安全评估报告。
• 22、 根据《道路危险货物运输管理规定》，在危险货物装卸过程中，应当根据危险货物的性质，轻装轻卸，堆码整齐，防止混杂、撒漏、破损，可以与普通货物混合堆放。
• 23、 根据《道路危险货物运输管理规定》，停车场地应当封闭并设立明显标志，不得妨碍居民生活和威胁公共安全。
• 24、 根据《道路危险货物运输管理规定》，可以使用报废的、擅自改装的、检测不合格的、车辆技术等级达不到一级的和其他不符合国家规定的车辆从事道路危险货物运输。
• 25、 根据《危险货物道路运输安全管理办法》,在危险货物道路运输过程中，除驾驶人外，还应当在专用车辆上配备必要的押运员，确保危险货物处于押运员监管之下。
• 26、 根据《危险货物道路运输安全管理办法》,危险货物包装容器属于移动式压力容器或者气瓶的，还应当满足特种设备的相关法律法规。
• 27、 根据《危险货物道路运输安全管理办法》,运输危险废物的企业还应当填写并随车携带电子或者纸质形式的危险废物转移联单。
• 28、 根据《危险货物道路运输安全管理办法》，所充装或者装载的危险货物与危险货物运单载明的事项可以不一致。
• 29、 根据《危险货物道路运输安全管理办法》，不得托运、承运法律、行政法规禁止运输的危险货物。
• 30、 根据《危险货物道路运输安全管理办法》，经岗前安全教育培训，但考核不合格的人员，可以提前上岗作业。