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【判断题】 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:A

根据《职业病防治法》相关规定,用人单位确实有义务及时安排疑似职业病病人进行诊断,并在其诊断或医学观察期间不得解除或终止劳动合同。这一规定旨在保障劳动者的健康权益,避免因职业健康问题导致的工作不稳定性。因此,题干描述符合法律要求,选项A正确。【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误

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