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【判断题】 用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案：B

《职业病防治法》第33条　用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同，下同）时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。【参考解析】

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  1. A、正确
  2. B、错误
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  1. A、正确
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  1. A、正确
  2. B、错误
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