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关于“醉酒导致伤亡的,也可以认定为工伤或者视同工伤”这一说法,我们来仔细分析一下。 首先,我们要明确工伤的定义。工伤通常是指在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害和职业病。这一定义的核心在于“因工作原因”。 接下来,我们看醉酒的情况。醉酒是个人的自愿行为,与工作原因没有直接联系。而且,醉酒往往会导致人的判断力和反应能力下降,增加发生事故的风险。因此,醉酒导致的伤亡,很难被认定为是“因工作原因”造成的。 此外,许多国家和地区的劳动法规或工伤保险条例中,都有明确规定醉酒不属于工伤范围。因为醉酒是个人的不当行为,不应该由社会或单位来承担其后果。 综上所述,醉酒导致的伤亡,不能认定为工伤或视同工伤。因此,对于题目中的说法,答案应该是B,即“错误”。【参考解析】
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