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根据相关法律,从业人员在工作中因事故受伤时,企业需为其缴纳法定的保险,用于覆盖医疗和补偿费用。即使已获得这种保险的赔付,若企业存在过失等责任,受害者还可通过民事途径进一步索赔。其他选项中,商业保险非强制,伤残补助通常包含在法定保险内,因此正确选项为工伤保险。【参考解析】
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