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【判断题】 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。()

  1. A、正确
  2. B、错误
参考答案:A

根据中国相关法律规定,用人单位在员工被认定为疑似职业病或处于医学观察期间,必须保障员工的合法权益。在此期间,企业不能以任何理由解除劳动合同或终止劳动关系,包括合同到期的情况。这是为了防止员工因健康风险失去工作保障,确保其能够安心接受诊断和治疗。若企业违反规定,员工可通过法律途径维权。因此,题目中的描述符合法律要求。【参考解析】

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1. 【判断题】 赵某作为企业的一名主管,明知施工现场存在重大事故隐患而不排除,要求继续实施相关作业,结果发生火灾导致11人死亡。赵某的行为已触犯《刑法》。()

  1. A、正确
  2. B、错误

2. 【单选题】 人字梯中间的的绳子要(),方可作业。

  1. A、解开
  2. B、松开
  3. C、拉牢

3. 【单选题】 在跨越施工前,所有()装置必须安装完毕并且与铁塔可靠连接。

  1. A、避雷
  2. B、机械
  3. C、接地

4. 【单选题】 6根立杆一组设置剪刀撑的角度应为()度。

  1. A、50
  2. B、60
  3. C、45

5. 【单选题】 拆除钢管、木质、毛竹跨越架应()逐根进行并应有人传递,不得抛扔。

  1. A、上下同时
  2. B、自上而下
  3. C、自下而上

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