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根据规定,工伤保险是法定强制保险,员工发生工伤时依法获得赔偿。安全生产责任险是企业自愿购买的商业保险,用于覆盖企业应承担的经济责任。两者保障对象和性质不同,不存在互相替代的关系。工伤保险赔付后,企业仍需承担的部分(如赔偿金、善后费用等)可通过安全生产责任险理赔。因此,员工可同时获得工伤保险的直接赔偿和企业通过安全生产责任险支付的相应补偿,两种保险并行不悖。【参考解析】
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